Dia 23 de outubro, aconteceu, em São Paulo (SP), a primeira edição do Fórum Diversidade no Conselho, organizado pela CKZ Diversidade. A idealizadora do evento, Cris Kerr, abriu as apresentações com dados de pesquisas que comprovam que, além da responsabilidade social, a diversidade nos conselhos também impacta a performance financeira das corporações.
Cris Kerr
Segundo estudos da McKinsey, companhias que incentivam a diversidade de gênero e raça têm retorno financeiro acima da média nacional de sua indústria em 15% e 35%, respectivamente. O retorno sobre o patrimônio líquido das empresas com mulheres em cargos de liderança também foi 44% maior do que nas companhias que não tem mulheres nesses cargos. Quando o assunto é rentabilidade, organizações que aumentaram a presença de mulheres em até 30% nos cargos de alta liderança cresceram 15%, de acordo com pesquisa do Instituto Peterson de Economia Internacional.
Sobre a CKZ Diversidade
A CKZ Diversidade promove eventos próprios para transformar conteúdo de alta qualidade em interatividade e troca de experiências. Sua Plataforma de Diversidade conta com o 8º Fórum Mulheres em Destaque, 4º Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão, e 1º Fórum Diversidade no Conselho. A CKZ Consultoria em Diversidade tem como propósito apoiar as corporações com treinamentos de viés inconsciente, inteligência de gênero e programas de diversidade para torná-las mais sustentáveis e responsáveis.